Wil je een tijdelijke baan? Dan is het uitzendbureau de ideale plek om een baan te vinden. Uitzendbureau’s bemiddelen voornamelijk in tijdelijk werk.

Voordelen tijdelijk werk 

Tijdelijk werk heeft verschillende voordelen:

  • nuttige tijdsbesteding
  • je doet werkervaring op
  • je leert verschillende bedrijven kennen
  • je laat zien dat je een aanpakker bent

Streepje voor bij vacatures

Zijn er vacatures bij de werkgever, dan hoor je dat als uitzendkracht het eerste. Solliciteer jij als uitzendkracht op een vacature van het bedrijf, dan heb je een streepje voor. Je hebt al laten zien wat je in huis hebt. Dat is een groot voordeel ten opzichte van ‘onbekende’ sollicitanten.

Vaste baan

Voor een vaste baan kun je ook terecht bij het uitzendbureau. Het nadeel van een contract via het uitzendbureau is het feit dat de uitzendtermijn als proefperiode wordt gebruikt. Dit kan betekenen dat je langer op een vast contract moet wachten dan wanneer je gelijk op een tijdelijk contract bij de werkgever in dienst was gekomen.

Functieniveau’s

Uitzendbureau’s bemiddelen voornamelijk in banen op lbo, mbo en mbo+ niveau. Startende hbo-ers en startende wo-ers kunnen er ook terecht. Ben je een ervaren hbo-er of wo-er, dan kun je beter inschrijven bij werving- en selectiebureau’s.

Inschrijven bij een uitzendbureau

Als je naar een uitzendbureau gaat om je in te schrijven, zie dit dan als een sollicitatiegesprek. Kleed je netjes en verzorgd. Heb je een afspraak, kom dan op tijd. Wat neem je mee? Een geldig identiteitsbewijs, diploma’s, getuigschriften en je cv. De intercedente zal je een aantal vragen stellen. Bereid je thuis goed voor op deze vragen. Welke vragen kun je verwachten?

  • Wat voor werk wil je graag doen?
  • In welke branche of bij welk bedrijf wil je graag werken?
  • We hebben een aantal vacatures. Welke spreekt je aan?
  • Hoeveel uren wil je werken?
  • Ben je op onregelmatige tijden beschikbaar?
  • Wat zijn je sterke eigenschappen?
  • Wat zijn je zwakke eigenschappen
  • Ben je per direct beschikbaar?

Download hier de gratis infographic van dit artikel.