Nieuwsbrief

This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

Zo kom je krachtig en zelfverzekerd over in je sollicitatiegesprek

In een sollicitatiegesprek wil een werkgever graag een goed beeld van je krijgen. De werkgever wil een kandidaat toetsen op kennis, vaardigheden en competenties. De STAR-methode wordt hierbij als hulpmiddel gebruikt. STAR betekent: Situatie, Taak, Actie, Resultaat. Wat is de STAR-methode? Voor elke functie heb je bepaalde competenties nodig. Door middel van een aantal vragen

Een STAR in solliciteren!

Ken je de STAR-methode al? Deze methode wordt vaak gebruikt in sollicitatiegesprekken, maar je kunt de STAR-methode ook goed toepassen in je sollicitatiebrief. Wat is het en hoe werkt het? Wat is de STAR-methode? STAR staat voor Situatie, Taak, Actie en Resultaat. Situatie: beschrijf wat het probleem is, bijvoorbeeld achterblijvende verkopen. Taak: jouw taak als

Een goede voorbereiding is het halve werk. Zo bereid je je voor op het sollicitatiegesprek

Hoera, je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek! En nu? Stel jezelf in ieder geval gerust dat je op de 'harde' feiten zoals je opleiding, werkervaring, competenties en leeftijd al bent 'goed gevonden'. We gaan nu aan de slag met de voorbereiding van je sollicitatiegesprek. Het sollicitatiegesprek Gemiddeld worden er vier tot acht sollicitanten uitgenodigd voor