Nieuwsbrief

This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

Open sollicitaties, kansrijk of kansloos?

Open sollicitatiebrieven sturen betekent dat je 'ongevraagd' solliciteert. Je reageert dus niet op een advertentie of een openstaande vacature. Op die manier proberen een baan te vinden lijkt misschien op zoeken naar een speld in een hooiberg. Toch is dat niet waar. Een open sollicitatie kan een sterk wapen zijn als je het goed aanpakt.

Tags: , |

Wil je stralen of balen? Jezelf presenteren met enthousiasme

Het is woensdagmiddag. Ik heb een cursusdag. Vanmiddag staat het onderwerp 'presenteren' op het programma. Ik merk dat de medecursisten zenuwachtig worden van dit onderwerp. Stuk voor stuk gaan we naar voren. De ene cursist friemelt met een bekertje in haar hand en de ander is heel bewegelijk met zijn hoofd. Presenteren en voor een

Werk zoeken via social media? Zet LinkedIn, Facebook en Twitter in!

Social media zijn sociale netwerksites op internet. De bekendste zijn: LinkedIn, Facebook en Twitter. Hoe kun je werk zoeken via social media? Per netwerksite geven we je tips. Werk zoeken via LinkedIn LinkedIn is een social media netwerksite waarop je al je ervaring, interesses en vaardigheden kunt plaatsen die met werk te maken hebben. Het is een van

Vertel ik mijn huidige werkgever eerlijk dat ik aan het solliciteren ben?

Ik mag op sollicitatiegesprek komen voor een baan die voor mij ideaal is: twee loonschalen omhoog, twee keer per dag een uur minder reistijd. Deze nieuwe baan is veel beter te combineren met mijn gezin met drie kinderen. Het zou perfect zijn. Bovendien is mijn huidige werkgever serieuze stappen aan het ondernemen mijn hele afdeling uit

5 ideeën voor creatief solliciteren

Na de zoveelste afwijzingsbrief waarin staat dat jij ‘niet in het profiel past’ kan de moed dan ook wel eens in je schoenen zakken. Je wilt graag een baan, maar je wordt er moedeloos van en raakt zo langzamerhand ook door je creativiteit heen. Herken je jezelf hierin? Lees dan vooral verder! Kijk hoe anderen je

Tags: , |

Gebruik de AIDA-methode om indruk te maken tijdens het bellen en in je sollicitatiebrief

Een leuke vacature roept behalve enthousiasme vaak ook een paar vragen op. Voordat je al je energie steekt in je sollicitatiebrief en cv, wil je weten of de baan en het bedrijf echt bij je past. Het is dan heel slim om te bellen met je toekomstige werkgever. De voordelen van bellen met je toekomstige werkgever Je

Op zoek naar een nieuwe baan? Maak deze sollicitatiefouten niet!

Of je nu een beter salaris wilt, een nieuwe uitdaging zoekt of je collega’s niet kunt uitstaan, er zijn veel dingen waar je aan moet denken bij het zoeken van een nieuwe baan. Voorkom dat je een sollicitatiefout maakt, waardoor je achter het net vist bij leuke vacatures. Dit zijn de meest gemaakte fouten tijdens

Tags: , , , |

Solliciteren vanuit je huidige baan, hoe doe je dat slim?

Ben je gelukkig op je werk, dan zit de rest ook wel goed. Wat nu als je niet meer gelukkig bent met je huidige baan? Dan is het tijd om iets anders te gaan doen. We geven je drie handige tips hoe je veilig kunt solliciteren vanuit je huidige baan. Solliciteren vanuit je huidige baan tip 1 Door

Tags: , , |

Sluitingsdatum? Reageer zo snel mogelijk op een vacature!

Slechts 3,24% van de vacatures van werkgevers in Nederland heeft een sluitingsdatum. Dit is een bewuste keuze van het bedrijf. Bedrijven kunnen nu zelf bepalen wanneer zij de vacature sluiten. Vacatures worden dan gesloten op het moment dat het bedrijf voldoende reacties heeft ontvangen, of wanneer zij genoeg kandidaten hebben die op basis van het

Voldoe je maar deels aan de functie-eisen? Zes redenen om toch te solliciteren

Soms kun je overdonderd worden door de eisen die in een vacature staan. Een rijtje met zes of meer functie-eisen is heel gebruikelijk. Er zijn maar weinig mensen die volledig voldoen aan de genoemde functie-eisen. Vreemd? Nee, een bedrijf laat in de functie-eisen zien hoe zij de ideale kandidaat zien. Kun je dan nog wel

Tags: , , , |