Nieuwsbrief

This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

Zo vind je vacatures op social media!

Facebook, LinkedIn en Twitter zijn geschikte social media kanalen om vacatures te zoeken.Hoe ga je dit aanpakken? In de eerste plaats zoek je op social media naar organisaties waar je wilt werken. Dit kun je het best doen via LinkedIn. Vervolgens probeer je in contact te komen met mensen die bij deze bedrijven werken of

Tags: , , , , |

Werk zoeken via social media? Zet LinkedIn, Facebook en Twitter in!

Social media zijn sociale netwerksites op internet. De bekendste zijn: LinkedIn, Facebook en Twitter. Hoe kun je werk zoeken via social media? Per netwerksite geven we je tips. Werk zoeken via LinkedIn LinkedIn is een social media netwerksite waarop je al je ervaring, interesses en vaardigheden kunt plaatsen die met werk te maken hebben. Het is een van

Wat is jouw online imago?

Bijna elke werkgever doet vooraf een kleine research naar nieuwe medewerkers. Even de naam googelen en intypen op Facebook, en je komt al heel veel te weten over de desbetreffende persoon. Het is daarom niet verkeerd om kritisch naar je eigen online imago te kijken. Iedereen heeft een online imago. Zelfs als je niet op

Tags: , |

Carrièrecrisis? Werkstress? We geven je 10 handige carrièretips

Carrièrecrisis? Werkstress? Geen baan of eentje waar je het liefst zo snel mogelijk weg wilt? We geven je 10 handige carrièretips. Welke carrièretip is op jou van toepassing? Carrièretip 1. Ik weet niet wat ik nu echt wil doen Wat vind je leuk om te doen? Wat gaat je moeiteloos af? Waar kun je uren mee

Word je eigen online merk op social media

Online zijn al veel ‘gewone’ mensen een succesvol merk geworden. Wat je op social media zet, zegt alles over jou. Dit kan goed of slecht uitpakken. Kies het juiste platform Je hoeft je niet overal te profileren. Kies een of twee vormen van social media om jezelf neer te zetten en groei van daaruit. Plan je strategie

Tags: , , , |

Een baan vinden via Twitter? Ja, dat kan!

Twitteren is een bijzonder fenomeen. In tweets, oftewel berichtjes van 140 tekens, deel je informatie met iedereen die het wil lezen. Je kunt op Twitter een oproep plaatsen waarin staat dat je een nieuwe baan zoekt. Dit bericht kan zomaar door 50.000 mensen gezien worden! Kijk niet vreemd op als je ook concrete vacatures ontvangt. Mensen helpen elkaar graag op Twitter.

Tags: , |

De 10 meest gemaakte fouten bij gebruik van social media

We geven je de tien meeste gemaakte fouten bij gebruik van social media, zodat je ervan kunt leren en ze kunt voorkomen. Fout 1 Vergeten dat de social media slechts middelen zijn Social mediasites zijn geen wondermiddelen. Gebruik social media slim en doordacht. Dat is bepalend voor jouw succes op social media. Bouw relaties langzaam op en doe

Tags: , , , |

De tien allerbeste netwerktips

Netwerktip 1: Netwerk met mensen met wie je het goed kunt vinden Netwerktip 1 is misschien wel een open deur. Netwerk alleen met mensen met wie je een klik hebt. Dit zorgt ervoor dat je elkaar begrijpt in wat je nodig hebt. Bovendien is een goede netwerkrelatie gebaseerd op wederzijds vertrouwen. Wees open en oprecht

Tags: , , |

Sollicitatiecode, spelregels van de sollicitatieprocedure

De sollicitatiecode bevat basisregels die organisaties - bedrijven en instellingen die arbeidsrelaties aangaan - volgens de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP) horen te volgen bij sollicitatieprocedures. Organisaties zijn dus niet verplicht om de sollicitatiecode toe te passen, maar de inhoud van de code wordt wel gezien als een algemeen aanvaarde norm voor een beschaafd verloop

Stel jij realistische wensen en eisen in de zoektocht naar een baan?

Een baan zoeken is niet simpel en je kunt het op verschillende manieren doen. Op internet staan duizenden vacatures. En steeds meer bedrijven laten via social media weten dat ze vacatures hebben. Hoe vind je je droombaan? De voorbereiding Start met zelfonderzoek en bedenk waar je over vijf jaar wilt zijn. Zo houd je je