Nieuwsbrief

This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

Open sollicitaties, kansrijk of kansloos?

Open sollicitatiebrieven sturen betekent dat je 'ongevraagd' solliciteert. Je reageert dus niet op een advertentie of een openstaande vacature. Op die manier proberen een baan te vinden lijkt misschien op zoeken naar een speld in een hooiberg. Toch is dat niet waar. Een open sollicitatie kan een sterk wapen zijn als je het goed aanpakt.

Tags: , |

Vermijd deze 8 missers in je cv!

Je cv is je visitekaartje. Op basis van je cv beoordeelt de recruiter of werkgever of hij/zij je sollicitatiebrief ook gaat lezen. Een heel belangrijk document dus. Welke missers zorgen ervoor dat jouw cv in de prullenbak belandt? 1. Onvolledige persoonsgegevens Het wordt nogal lastig om jou te bereiken als je je emailadres en/of je

Een STAR in solliciteren!

Ken je de STAR-methode al? Deze methode wordt vaak gebruikt in sollicitatiegesprekken, maar je kunt de STAR-methode ook goed toepassen in je sollicitatiebrief. Wat is het en hoe werkt het? Wat is de STAR-methode? STAR staat voor Situatie, Taak, Actie en Resultaat. Situatie: beschrijf wat het probleem is, bijvoorbeeld achterblijvende verkopen. Taak: jouw taak als

Gebruik de AIDA-methode om jezelf te verkopen in je sollicitatiebrief

Met een sollicitatiebrief probeer je jezelf te 'verkopen' aan een werkgever. De werkgever zoekt een ideale kandidaat. Jij laat in je sollicitatiebrief weten dat jij de ideale kandidaat bent. Wees niet te bescheiden, verkoop jezelf in je sollicitatiebrief! Je kunt hiervoor de AIDA-formule uit de marketingwereld gebruiken: zorg dat jouw brief opvalt tussen de vele andere brieven,

Laat jouw cv opvallen! 10 tips voor een top cv!

cv tip 1. Houd het simpel Een cv is een korte schets van je opleiding, werkervaring en je interesses. Gebruik het om je sterke punten te benadrukken zonder bijzaken te noemen. Je kunt een werkgever altijd nog gedetailleerde informatie geven als je eenmaal voor een gesprek bent uitgenodigd. cv tip 2. Prestaties voorop Gebruik actieve werkwoordsvormen,

Tags: , |

Is het chronologisch cv de beste lay-out voor jouw cv?

Het chronologisch cv is een type cv waarin de volgorde van gebeurtenissen de belangrijkste rol speelt voor de lay-out. Er wordt begonnen bij de eerste opleiding, gevolgd door de beroepsopleiding(en) en werkervaring. Chronologisch betekent in volgorde van tijd. Het chronologisch cv legt dus sterk de nadruk op het tijdsverloop van je carrière.  Het chronologisch cv is het beste cv

Tags: , , |

Gebruik een visitekaartje als mini-cv!

Het mini cv is een zeer beknopte versie van je basis cv. Het mini cv kan worden gebruikt als persoonlijk visitekaartje. Het is een manier om jezelf kort en krachtig te presenteren. Je kunt het mini cv letterlijk en figuurlijk zien als een visitekaartje, omdat voor het mini cv ook vaak het formaat van een visitekaartje

Tags: , |

Gebruik de AIDA-methode om indruk te maken tijdens het bellen en in je sollicitatiebrief

De AIDA-methode is een effectieve en handige methode om toe te passen in je sollicitatiebrief. Officieel komt de AIDA-methode uit de marketingsector. Het is een effectief hulpmiddag als je jezelf wilt verkopen. Deze methode is ook erg handig om een duidelijke structuur te creëren in je sollicitatiebrief. Iedere letter staat voor een ander punt. De eerste A staat voor

CV-building is de sleutel tot succes voor studenten en starters!

CV-building is de actieve bezigheid om je cv waardevoller te maken door het opdoen van relevante werkervaring en extra kennis. Het is een manier om jezelf in een betere uitgangspositie te manoeuvreren als je wilt gaan voor een functie die veel concurrentie kent. Wil jij bijvoorbeeld bij een populair bedrijf werken (Google, Facebook, Apple) of ligt jouw ambitie

Tags: , , |

Optimaliseer je cv voor vacaturebanken en jobboards

Als je reactief solliciteert, ga je aan de slag met gevonden worden. Je hebt hiervoor een cv nodig dat door middel van zoekwoorden makkelijk vindbaar is in vacaturebanken. Kies de juiste vacaturebanken / jobboards en stel je LinkedIn-profiel zo op dat het goed vindbaar is. Hoe ga je dit aanpakken? Vacaturebanken en jobboards Jobboards of vacaturebanken

Tags: , , |