Nieuwsbrief

This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

Communicatie tijdens je sollicitatiegesprek. Waar let je op?

Je sollicitatiegesprek is een gesprek tussen twee partijen, jij als sollicitant en de potentiële werkgever. Dit gesprek wil je zo goed mogelijk voeren. Je wilt dat de communicatie effectief is. Hoe doe je dat? Harold Lasswell gaf in 1948 al een wetenschappelijke benadering van communicatie. Hij stelde dat een communicatieve handeling kan worden ontleed tot

Een baan vinden via Twitter? Ja, dat kan!

Twitteren is een bijzonder fenomeen. In tweets, oftewel berichtjes van 140 tekens, deel je informatie met iedereen die het wil lezen. Je kunt op Twitter een oproep plaatsen waarin staat dat je een nieuwe baan zoekt. Dit bericht kan zomaar door 50.000 mensen gezien worden! Kijk niet vreemd op als je ook concrete vacatures ontvangt. Mensen helpen elkaar graag op Twitter.

Tags: , |

Zoek je een nieuwe baan? Dan is het flirten, verbinden en vinden!

De meeste vacatures halen nooit de krant of internet maar worden via via ingevuld. Dus ben je op zoek naar een baan, maak dan gebruik van je netwerk. Beperk je daarbij niet tot familie en vrienden. Wist je dat je de meeste kans maakt op een nieuwe baan via mensen die je niet zo goed kent?

Tags: , , |

Zo kies je de juiste referenten

Het checken van referenties hoort meestal bij de sollicitatieprocedure. Hoeveel referenten moet je opgeven? Aan welke eisen moeten ze voldoen? En welke vragen krijgen ze meestal van recruiters? Hoe kies je de juiste referenten? Hoe houd je ze op de hoogte? Hieronder lees je zeven tips van headhunters en recruiters. 1. Op welke momenten bellen recruiters